试用员工（学徒工）：保底3000元。（包含餐补300元，满勤300元）（公司将对员工进行考核，合格的员工留用升级普通员工，试用员工没有提成）
普通员工（成手空调安装维修师傅，与客户沟通安装维修事项）：保底3600元（包括满勤300元）。（普通员工按提成结工资，不分冬夏，最底标准3600元，上不封顶）
优秀员工（成手空调安装维修师傅+领队，派单，分配安装工作）：保底4000元。（优秀员工拥有派活优先权，不分冬夏，最底标准4000元，上不封顶）
部门主管：（参与公司运营，决策，分享公司利润）
普通员工提成标准：挂机：100元。柜机150元。
二手空调安装提成：150元。2匹柜机150元。3匹柜机200 5匹柜机260元。
中央空调提成标准：3匹吸顶风管提成：400元。3匹风管走风道：500元。5匹吸顶风管不走风道：500元。5匹的风管走风道：600元。 其它中央空调提成标准还在制定中。
拆机提成标准：挂机，柜机：30元，风管机：100元。吸顶：80元。拆机必须试好机器，用记号笔打上标。
普通员工提成比例：35%
优秀员工提成比例：50%
带徒工提成比例加：10%
以上提成标准是按两个人一组制定的标准，如果一个人完成，提成标准翻倍。
自带面包车提成按100%。
级别高的员工拥有优先派活权，可自由选择安装伙伴。同时级别越高责任越大。安装的空调，有问题，公司会直接找级别高的员工。
员工考核的4个维度：
1，考勤情况，出勤率。
2，技术水平（独立完成所有工作的能力）。
3，工作积极奖，攻坚克难奖。
4，与客户沟通协调能力。
技术水平考核标准：
1，独立完成任务能力，克服困难完成任务的能力。
2，返修率。
3，投诉率。
4，好评率。
所有岗位实行竞争上岗，末位淘汰制
公司每个月都会从各个维度对员工进行评级，表现好的晋级，表现差的降级。
试用员工，普通员工，优秀员工都有三个级别：
A级。B级。C级。
优秀员工不能胜任的降级普通员工，普通员工不能胜任的降级试用员工，试用员工不能胜任的辞退。
普通员工和优秀员工必须具备独立完成工作的能力，不需要其它人配合，当自己不能完成工作要其它人援助，所赚提成归援助人所有。